Ролята на социалните мрежи за формиране на нов мироглед по време на пандемия
Работното място – благосъстоянието му според организационната психология
Психичното благополучие на работното място е от фундаментално значение за дългосрочната ефективност на компаниите. Международната организация на труда е създала комитет по здравето на служителите. Той се стреми към „насърчаване и поддържане на най-високата степен на физическо, психическо и социално благополучие на работниците във всички професии“. От своя страна, британският CIPD (Чартърен институт за персонал и развитие) фокусира вниманието на компаниите именно върху благосъстоянието на служителите. Смятат, че „…здравето и благосъстоянието не трябва да бъдат третирани като „добавки“ или „хубаво
СРО и Стокхолмския синдром: „метафората за заложника“
Метафората за заложника отразява динамиката на психологическия контрол, в основата на преживяванията на детето. Помага да разберем защо приема изкривените вярвания и поведение на отчуждаващия родител. Детето е заложник на психопатологията на отчуждаващия нарцистичен родител/родител с гранично разстройство. В тази роля е изложено на мощни тактики: 1) контрол върху поведението; 2) непредсказуеми мъки и отмъщение за евентуалното недоволство на нарцистичния родител; 3) награди за удоволствието, изпитано от него. Всичко е комбинирано, за да насочи детето към психологическо предаване на собствените
